Сотрудница Британских авиалиний Надя Эвейда, утверждавшая, что она пострадала из-за религиозной дискриминации, когда ей запретили носить крест на рабочем месте, выиграла знаковый судебный процесс в Европейском суде по правам человека. Три других заявителя, однако, проиграли свои дела. Среди них были консультант по вопросам семьи и брака Гарри Макфарлейн, уволенный за возражения против лечения половых аномалий у гомосексуалистов, и чиновник-регистратор Лилиан Лейдл, подвергнутая дисциплинарному взысканию после отказа совершать церемонии регистрации однополых браков. Медсестра Ширли Чаплин, которой в своё время также было запрещено носить крест на работе, также проиграла свое дело. По словам этих 4 заявителей, действия их работодателей нарушают статьи 9 и 14 Европейской конвенции по правам человека, которые запрещают религиозную дискриминацию и выступают за «свободу мысли, совести и религии». Юристы со стороны британского правительства, оспаривая их претензии, заявляли, что данные положения из конвенции не связаны с публичным исповеданием веры.
Комментариев нет:
Отправить комментарий